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Descripción de la oferta
Buscar candidatos cualificados y afines a los puestos de trabajo ofrecidos.
Contactar con los posibles candidatos.
Explicar detalladamente y solventar posibles dudas sobre las vacantes disponibles.
Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el principio hasta el final.
Crear diferentes planes de contratación.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
Buscar y contactar determinados perfiles profesionales a través de redes sociales.
Establecer criterios de cualificación.
Identificar y seleccionar las mejores solicitudes de empleo para cada vacante.
Realizar las primeras llamadas telefónicas para una primera preselección.
Llevar a cabo entrevistas personales.
Encargarse del seguimiento de métricas de contratación.
Crear y gestionar una base de datos actualizada y completa.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Reclutamiento, Trabajo en equipo, Redes Sociales, Psicología
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout
2 de mayo (actualizada)
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Acerca de Farmacias Saba S.A.
Empresa Líder en la comercialización y distribución de medicinas a nivel nacional, cuya razón de ser, es satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes, dando el mejor servicio, precios mas bajos del mercado y con personal calificado.
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